凝心聚力促发展，携手并进向未来。近日，北京市工会第十五次代表大会胜利召开，为新时代首都工运事业绘就新蓝图、指明新方向、开创新局面，对首都工运事业发展具有深远影响。会议结束后，经开区总工会积极组织广大工会干部深入学习会议精神，同时在企业职工中广泛宣传动员，掀起学习贯彻大会精神的热潮。
北京嘉捷科技园工会联合会主席 田琳
强化党建引领 持续创新服务职工工作
北京市工会十五大会议期间，我一直关注相关报道，对大会工作报告中提出的“未来五年将构建‘1234’工作格局”充满期待。
嘉捷科技园区工会联合会的服务范围覆盖300余家中小企业，辐射5000余名职工。未来，嘉捷科技园区工会将继续强化党建引领，吸引更多园区中小企业及园区职工加入工会、支持工会工作，调动园区职工服务中心大局的积极主动性；进一步完善园区服务职工的设施、丰富服务形式，把园区已经形成的职工之家服务阵地以及劳动争议调解、职工维权服务等服务项目持续创新，更好地满足职工需求。同时，更要在安全生产、助力职工提升成长、园区智慧工会建设等业务领域积极探索，创新工作方法，使嘉捷科技园区工会联合会工作再上新台阶。
后续，我将继续以高度的使命感和责任心，做好园区企业和职工的贴心人，在自己专长的领域展现新时代巾帼风采。
北京亦庄实验中学高二学部主任 林晓晨
勇于承担责任 用心对待每一位学生
过去五年，亦庄实验中学工会通过定期组织教职工座谈会、发放问卷调查等方式，耐心细致地了解教职工在工作、生活、学习等方面的实际情况和困难，为提高教职工的福利待遇寻求支持和帮助；在工作闲暇时组织开展各类文体活动和节日庆祝活动，真正做到将校园工会组织建设成广大教职工的“避风港”和“加油站”。
在这样没有后顾之忧的工作环境中，我们要勇于承担时代赋予我们的责任，用心对待每一位学生，为每一位学生的发展提供适切的教育，让他们成为合格的社会主义建设者和接班人。
新时代向教师提出了新挑战，我们要从教育的视角出发，关注不断涌现的教育科技手段，主动学习、主动尝试、主动改变，在人工智能时代背景下，寻找到未来教师不可替代的价值和作用，回应首都发展的需要，在创新人才的培养上做出基础教育工作者不可替代的贡献。
国家税务总局北京经济技术开发区税务局第一税务所所长 彭艳红
弘扬劳模精神 做好纳税服务
北京市工会十五大的胜利召开，展现了工会在推动社会发展、维护职工权益方面的积极作用。作为基层税务干部，我深深感受到各级工会组织对一线职工的关怀，大会精神对基层开展实际工作具有重要指导意义。
过去五年，经开区税务局第一税务所围绕新时代首都发展，锐意创新、真抓实干，工作不断取得新突破。以创建“亦心办工作室”为抓手，着力打造新时代“枫桥式税务所”；打造新办企业“亦企航”微信公众号专栏，让企业顺利“走进来”、安心“留下来”。利用“晨会夕课”对内大力开展业务培训，及时补短板、强弱项，不断提升服务能力。先后获得全国青年文明号、北京市工人先锋号、北京市税务局首善税务所等荣誉。
在基层工作，我深感使命光荣、责任重大。我将更加认真学习贯彻大会精神，在本职岗位上努力工作、开拓进取、主动作为，以更加饱满的热情投身税收改革发展实践。
北方导航控制技术股份有限公司技术中心副主任 李猛
勇闯技术难关 培育发展新质生产力新动能
北京市工会十五大胜利召开，我备受鼓舞、深感振奋。
强大的科技创新能力是发展新质生产力的坚实保障。作为一名一线科技工作者，扎根兵器行业20多年来，每每看到自己研发设计的一张张图纸变成一件件产品时，内心感到无比骄傲和自豪。在今后的工作中，我将以实际行动贯彻落实大会精神，主动担负起科技创新的重任，加强基础研究和应用基础研究，打好关键核心技术攻坚战；勇于探索前沿技术领域，勇闯技术难关，加大创新力度，不断培育发展新质生产力新动能。
同时，我深刻地感受到，一线技术和技能人才是创新和新质生产力发展的重要支撑。我将与广大一线职工一起创新钻研、夯实基础研究、提升技术技能，不断带动职工主动适应新一轮科技革命和产业变革发展的需要，真正凝聚起干事创业的奋进动力，为加快培育发展新质生产力贡献力量。
北京汇智慧众汽车技术研究院院长 许建忠
着眼于发展新质生产力 培育高素质劳动者
北京市工会十五大不仅是对过去五年工会工作的回顾与总结，更是对未来工作的规划与展望，充满了团结、奋斗和进取的精神。
过去五年，在北京市总工会和经开区总工会的支持下，北京汇智慧众汽车技术研究院工会委员会陆续设立暖心驿站、职工书屋、职工之家，致力于为每一位职工提供真心、关心、无微不至的服务。同时，研究院工会委员会充分发挥桥梁和纽带作用，紧密围绕职工需求和社会发展开展各类活动，有效调动职工的积极性和创造性。
展望未来，我们将始终专注新能源汽车技术领域，在新能源汽车行业人才培养、职业院校专业建设、职业技能大赛等领域持续创新，大力挖掘汽车职教院校的新质生产力，切实培养行业真正需要的人才。研究院工会将全力维护职工的合法权益，坚持“以人为本、关爱职工”，积极开展各项活动，为谱写首都汽车行业发展新篇章贡献力量。
瓦里安医疗器械贸易（北京）有限公司工会女工委主任 陈婷婷
构建“1234”工作格局 提升职工幸福感
北京市工会十五大胜利召开，在认真学习大会工作报告后，我深受感动，备受鼓舞。
过去五年，瓦里安工会深刻感受到北京市总工会和经开区总工会对基层工会工作的大力支持，为公司内部开展各项工会工作提供政策指导。在坚持职工需求导向方面，配合经开区总工会开展各项活动，并挂牌暖心驿站、职工之家、母婴关爱室；在加强思想政治引领方面，积极参与经开区总工会组织的各项评选、竞赛、技能培训等，公司工会积极开展线上线下活动，如读书日分享活动、健康知识讲座等。
未来五年，我们将严格遵循北京市总工会提出的“思想引领传承、平台体系支撑、品牌数字赋能”的实践路径，构建“1234”工作格局，从职工需求出发，致力于帮助到每一位职工，更好地提升职工的获得感、幸福感、安全感，全力推动北京工运事业和工会工作高质量发展。
